Für Gründer:innen
HR für Startups, die schnell wachsen.
Von 3 auf 30 Mitarbeitende in einem Jahr — kein Problem. HRio skaliert mit und bleibt dabei einfach.
Von 3 auf 30 Mitarbeitende in einem Jahr — kein Problem. HRio skaliert mit und bleibt dabei einfach.
Wer ist überhaupt zuständig? Die Geschäftsleitung nebenbei.
Neue Leute jede Woche, keine Zeit für Einarbeitung.
Vertrag noch nicht unterschrieben, Pass-Kopie nirgends abgelegt.
Bewilligung vergessen, AHV-Nummer fehlt — Investor-Due-Diligence wird peinlich.
Konto anlegen, erstes Formular anpassen, fertig. Keine Einführungsberatung nötig.
Neue:r Mitarbeiter:in bekommt Portal-Link, füllt Stammblatt selbst aus, hakt Tasks ab.
Bis 5 Mitarbeitende gratis, danach CHF 120/Jahr für alle — kein Per-Seat-Modell.
Alle Verträge, Bewilligungen, Stammdaten revisionssicher abgelegt.
CSV-Export für Lohnsoftware (Abacus, Topal, Bexio). Keine API-Einrichtung nötig.
Kein Wechsel nötig, wenn Sie auf 50 Mitarbeitende wachsen. HRio bleibt HRio.
"Als wir von 4 auf 18 gewachsen sind, war HRio Gold wert. Jede neue Person hat in 2 Tagen alle Zugänge und weiss, was läuft."
Kostenlos bis 5 Mitarbeitende. Keine Kreditkarte.